DHKT

{Tuyển dụng} CÔNG TY CỔ PHẦN OTO TRƯỜNG HẢI

07/06/2016

 

ĐĂNG KÝ THAM GIA PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN OTO TRƯỜNG HẢI tại link:

http://goo.gl/forms/gZyi5Ca8ALWUYbAn2

 

I. BẢNG TỔNG HỢP NHU CẦU TUYỂN DỤNG:

 

STT

Vị trí

Ngành học

Số lượng

1

Chuyên viên kỹ thuật sản xuất

Kỹ sư Cơ khí chế tạo/Kỹ sư động lực

30

2

Chuyên viên kỹ thuật R&D

Kỹ sư Cơ khí chế tạo/Kỹ sư động lực

30

3

Chuyên viên tự động hóa

Kỹ sư Tự động hóa/Cơ điện tử

10

4

Chuyên viên Công nghệ thông tin

Kỹ sư Công nghệ thông tin/Khoa học máy tính

5

5

Chuyên viên kỹ thuật hoá học

Kỹ sư Công nghệ hóa polime

3

6

Kỹ sư xây dựng

Kỹ sư xây dựng/Kiến trúc sư

5

7

Chuyên viên kế hoạch

Kỹ sư Cơ khí chế tạo/Cơ khí động lực, quản trị kinh doanh

10

8

Chuyên viên mua hàng trong nước và nước ngoài

Cử nhân ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương biết tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Trung

10

9

Chuyên viên tư vấn bán hàng

Kỹ sư cơ khí động lực, cử nhân các ngành kinh tế.

20

10

Chuyên viên xuất nhập khẩu

Cử nhân ngoại thương/ Quản trị kinh doanh quốc tế.

2

11

Chuyên viên pháp lý

Cử nhân luật/ Luật kinh tế

2

12

Công nhân hàn

Sơ cấp trở lên ngành Cơ khí/ Hàn

80

13

Công nhân sơn

Sơ cấp sơn

30

14

Công nhân ngành cắt gọt kim loại

Sơ cấp trở lên ngành Cơ khí ô tô, cơ khí chế tạo máy, cơ khí cắt gọt

70

15

Công nhân ngành công nghệ ô tô

Sơ cấp trở lên ngành Công nghệ ô tô, cơ khí động lực, cơ khí chế tạo

90

Tổng cộng

 

397

 

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC, TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG:

 

1.     Chuyên viên kỹ thuật sản xuất: Số lượng 30 người

Mô tả công việc:

•     Tính toán, thiết kế và xây dựng tiêu chuẩn cho những công việc đảm nhiệm.

•     Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong sản xuất.

•     Cải tiến kỹ thuật, lay-out, … nâng cao năng xuất và chất lượng sản phẩm.

•     Lập quy trình sử dụng máy móc thiết bị trong nhà máy.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Cơ khí chế tạo, Cơ khí động lực.

•     Tiếng Anh: Tương đương Toiec 500 trở lên và đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.

•     Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn, vi tính văn phòng.

•     Có khả năng báo cáo kỹ thuật, bản vẽ, hình ảnh.

•     Có khả năng hoạch định, tổ chức công việc theo nhóm.

•     Kỹ năng tư duy sáng tạo.

 

2.     Chuyên viên kỹ thuật R&D: Số lượng 30 người

Mô tả công việc:

•     Xây dựng quy trình các bước thực hiện công việc và xác định thời gian cho các công đoạn trên một sản phẩm cần thiết kế.

•     Triển khai nghiên cứu và phát triển mới các sản phẩm mới trong lĩnh vực được phân công.

•     Hoàn thiện quy trình, định mức vật tư.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Cơ khí chế tạo, Cơ khí động lực.

•     Tiếng Anh: Tương đương Toiec 500 trở lên và đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.

•     Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn, vi tính văn phòng.

•     Có khả năng báo cáo kỹ thuật, bản vẽ, hình ảnh.

•     Có khả năng hoạch định, tổ chức công việc theo nhóm.

•     Kỹ năng tư duy sáng tạo.

 

3.     Chuyên viên tự động hoá: Số lượng 10 người

Mô tả công việc:

•     Theo dõi, kiểm soát hoạt động của thiết bị điện, tự động hoá trong nhà máy.

•     Lập kế hoạch và thực hiện bảo dưỡng, khắc phục các sự cố liên quan đến điện, tự động của máy móc thiết bị.

•     Nghiên cứu, áp dụng công nghệ điều khiển tự động vào dây chuyền sản xuất, thiết bị của nhà máy.

•     Thiết kế, lập trình hoàn chỉnh hệ thống điện, điều khiển các đề tài cải tiến, chế tạo máy.

•     Chịu trách nhiệm triển khai, theo dõi, giám sát các dự án đầu tư máy móc thiết bị tại nhà máy.

•     Thực hiện các công việc khác được phân công.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Tự động hoá, Cơ điện tử.

•     Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm về thiết kế lập trình hệ thống điều khiển.

•     Thái độ làm việc tích cực, ý thức kỷ luật cao.

•     Anh văn: Đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành kỹ thuật điện, cơ khí bằng Tiếng Anh; Giao tiếp Tiếng Anh.

•     Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên nghành (PLC, HMI, Autocad)

•     Kỹ năng: Tư duy sáng tạo, giao tiếp đàm phán & lập kế hoạch và tổ chức công việc/ quản lý thời gian.

•     Khả năng: Tự tìm hiểu các kiến thức mới, có kiến thức chung về hệ thống điện, máy móc trong công nghiệp.

 

4.     Chuyên viên công nghệ thông tin: Số lượng 05 người.

Mô tả công việc:

•     Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo, các phòng ban/ đơn vị về các giải pháp ứng dụng CNTT vào quản trị và sản xuất.

•     Khảo sát, phân tích thiết kế các yêu cầu ứng dụng CNTT trong toàn hệ thống.

•     Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các dự án phần mềm quản lý sản xuất, phần mềm công cụ phục vụ cho hoạt động quản lý, sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

•     Quản lý triển khai các ứng dụng phần mềm do bộ phận tự phát triển hoặc mua từ đơn vị khác.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp đại học trở lên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính.

•     Tiếng Anh: Tương đương Toiec 450 trở lên và đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.

•     Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn, vi tính văn phòng.

•     Có khả năng hoạch định, tổ chức công việc theo nhóm.

•     Kỹ năng tư duy sáng tạo.

 

5.     Chuyên viên kỹ thuật hoá học: Số lượng 02 người.

Mô tả công việc:

•     Xây dựng quy trình, hướng dẫn thực hiện trong lĩnh vực sơn tĩnh điện, sơn màu, xi mạ kim loại, xử lý chất thải.

•     Xử lý các lỗi kỹ thuật trong quá trình sơn tĩnh điện, sơn màu, xi mạ kim loại.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp đại học trở lên ngành: Công nghệ hóa polime.

•     Tiếng Anh: Tương đương Toiec 450 trở lên và đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.

•     Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn, vi tính văn phòng.

•     Có khả năng hoạch định, tổ chức công việc theo nhóm.

•     Kỹ năng tư duy sáng tạo.

 

6.     Kỹ sư xây dựng: Số lượng 05 người.

Mô tả công việc:

•     Thiết kế, dự toán các hạng mục công trình.

•     Tham gia lập báo cáo đánh giá công tác mời chào giá các hạng mục công trình.

•     Phối hợp bộ phận kế toán khối thực hiện công tác dự toán, nghiệm thu thanh quyết toán.

•     Lập kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện công việc theo định kỳ tuần, tháng, quý.

 Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp: Đại học, chuyên ngành kiến trúc, xây dựng.

•     Thái độ làm việc tích cực, ý thức kỷ luật cao.

•     Tiếng Anh: Tương đương Toiec 500 trở lên và đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.

•     Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm thiết kế chuyên dụng, phần mềm dự toán, autocad, SAP,…

  

7.     Chuyên viên kế hoạch: Số lượng 10 người.

Mô tả công việc:

•     Lập kế hoạch, tiến độ công việc các dự án.

•     Dự trù và đặt vật tư chuẩn bị cho sản xuất.

•     Tiếp nhận và triển khai các đơn hàng đến các bộ phận.

•     Theo dõi hàng về và đôn đốc tiến độ công việc.

•     Tổ chức đánh giá các yếu tố liên quan đến quá trình thực hiện kế hoạch sản xuất.

•     Điều độ các bộ phận sản xuất.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Cơ khí chế tạo, cơ khí động lực, quản trị kinh doanh, ngoại thương và các ngành kinh tế, kỹ thuật liên quan

•     Thái độ làm việc tích cực, ý thức kỷ luật cao.

•     Tiếng Anh: Tương đương Toiec 500 trở lên và đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.

•     Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng.

•     Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán & thuyết trình hiệu quả; Lập kế hoạch và tổ chức công việc/ quản lý thời gian.

•     Khả năng: Có kiến thức chung về ô tô.

 

8.     Chuyên viên mua hàng trong nước và nước ngoài: Số lượng 10 người.

Mô tả công việc:

•     Thực hiện công tác mua vật tư, linh kiện theo quy trình.

•     Thường xuyên khảo sát, theo dõi sự biến động giá cả thị trường.

•     Tìm kiếm và đề xuất Nhà cung cấp tối ưu.

•     Quản trị hàng tồn kho.

•     Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh đạo về việc mua hàng.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Tiếng Anh/ Nhật/ Trung.

•     Thái độ làm việc tích cực, ý thức kỷ luật cao.

•     Tiếng Anh: Tương đương Toiec 450 trở lên và  thành thạo Tiếng Anh chuyên ngành.

•     Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng.

•     Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán & thuyết trình hiệu quả; Lập kế hoạch và tổ chức công việc/ quản lý thời gian.

•     Khả năng: Có kiến thức chung về ô tô và linh kiện phụ tùng, chính sách thuế, phí, xu hướng thị trường liên quan đến lĩnh vực ô tô; Am hiểu các chi tiết, cụm chi tiết, bộ phận để lắp ráp thành ô tô hoàn chỉnh.

 

9.     Chuyên viên Tư vấn bán hàng: Số lượng 20 người.

Mô tả công việc:

•     Lập kế hoạch bán hàng, phát triển khách hàng cá nhân tháng/quý.

•     Tiếp xúc khách hàng, tiếp nhận thông tin, tư vấn, đàm phán, xúc tiến, ký hết hợp đồng bán hàng.
Quản lý thông tin khách hàng, chăm sóc, giải quyết khiếu nại khách hàng theo qui định-chính sách công ty.

•     Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.

•     Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp bán hàng và phát triển thương hiệu tại thị trường phụ trách.

•     Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, hỗ trợ nhân viên kế toán đơn vị trong việc hoàn thiện hồ sơ thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn

 

 

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh doanh, tài chính, marketing, kỹ thuật ô tô,...

•     Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô.

•     Năng động, có tố chất kinh doanh, trung thực.

•     Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng xe ô tô.

•     Kỹ năng giao tiếp khá. Có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh

 

10.  Chuyên viên xuất nhập khẩu: Số lượng 02 người.

Mô tả công việc:

•     Đảm nhiệm công tác khai báo hải quan cho các đơn vị.

•     Theo dõi kế hoạch hàng về, kịp thời giải quyết những phát sinh xảy ra trong quá trình giao nhận hàng hóa.

•     Cập nhật các quy định, chính sách liên quan đến việc khai báo và giao nhận hang hóa.

•     Kiểm tra hồ sơ sau thông quan.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Ngoại thương, Quản trị kinh doanh quốc tế.

•     Tiếng Anh: Tương đương Toiec 600 trở lên và đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.

•     Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

•     Kinh nghiệm: Trên 01 năm ở vị trí liên quan.

•     Am hiểu các quy định, chính sách của Nhà nước về quản lý xuất nhập khẩu.

 

11.  Chuyên viên pháp lý: S lượng 02 người.

Mô tả công việc:

•     Thực hiện công tác tham mưu pháp lý và đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cho các hoạt động hàng ngày của Công ty và hạn chế tối đa rủi ro pháp lý đối với Công ty.

•     Thực hiện công tác hỗ trợ pháp lý cho các nghiệp vụ, hoạt động kinh doanh của các phòng ban và đơn vị trong Khu phức hợp.

•     Kiểm soát, thẩm định về pháp lý, đàm phán, soạn thảo các thoả thuận/ hợp đồng và hồ sơ phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ của Khu phức hợp.

•     Cập nhật, hệ thống hoá các văn bản pháp luật và báo cáo kịp thời các quy định pháp luật mới ban hành liên quan đến mọi hoạt động của Công ty.

•     Thực hiện công tác thể chế hóa, xây dựng, kiểm soát các quy trình, quy chế, quy định nội bộ của Công ty.

•     Hỗ trợ, giải đáp pháp lý đối với các quyết định, hành vi tác nghiệp hàng ngày của các phòng ban, đơn vị trong Khu phức hợp.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Ngành luật, luật kinh tế.

•     Tiếng Anh: Tương đương Toiec 500 trở lên và đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.

•     Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

•     Kinh nghiệm: Từ 03 năm công tác pháp lý tại vị trí tương đương ở các công ty có quy mô lớn.

 

12.  Công nhân hàn: Số lượng 80 người

Mô tả công việc:

•     Nhận kế hoạch và thực hiện kế hoạch sản xuất hằng ngày .

•     Thực hiện hàn các chi tiết bằng thiết bị và phương pháp hàn phù hợp.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp sơ cấp trở lên các ngành: Hàn, Cơ Khí

•     Am hiểu cách sử dụng các thiết bị hàn: hàn điện, hàn Khí, Mig/mag, hàn bấm,…

 

13.  Công nhân sơn: Số lượng 30 người

Mô tả công việc:

•     Thực hiện đúng quy trình vận hành máy móc thiết bị trên các dây chuyền sơn.

•     Bảo quản, sử dụng tốt công cụ dụng cụ được cấp phát.

•     Xử lý được các lỗi phát sinh trong quá trình sơn.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp Sơ cấp nghề sơn hoặc các ngành có liên quan.

•     Am hiểu công dụng các loại vật tư, dung môi, hóa chất có liên quan đến ngành nghề sơn.

 

14.  Công nhân cắt gọt kim loại: Số lượng 70 người

Mô tả công việc:

•     Thực hiện công việc gia công chi tiết bằng phương pháp tiện, phay, bào, cắt, nhấn, đột dập, khoan trên các máy (cơ/ CNC).

•     Triển khai thực hiện gia công, kiểm đếm số lượng gia công.

•     Kiểm soát tốt vật tư đầu vào và đầu ra.

•     Thực hiện 5S, an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp tại vị trí làm việc.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp sơ cấp trở lên các ngành cơ khí ô tô, cơ khí chế tạo máy, cơ khí cắt gọt, tiện phay bào,…

•     Nhận biết rõ vật liệu kim loại.

•     Đọc hiểu bản vẽ gia công cơ khí.

•     Am hiểu và sử dụng thành thạo các thiết bị máy móc tiện, phay, bào, vật liệu kim loại.

 

15.  Công nhân ngành công nghệ ô tô: Số lượng 90 người

Mô tả công việc:

•     Nhận vật tư, linh kiện CKD từ Kho vật tư.

•     Lắp ráp các chi tiết theo đúng quy trình công nghệ các dòng xe Kia, Tải, Mazda, Bus.

•     Lắp ráp chassis, nội thất, và ráp hoàn thiện các dòng xe tải nhẹ, tải trung và tải nặng.

•     Kiểm tra, sửa lại những lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình lắp ráp của tất cả các loại xe.

•     Sửa chữa lỗi và hoàn thiện trước khi giao xe cho bộ phận Kiểm định.

•     Thực hiện 5S, an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp tại vị trí làm việc

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

•     Tốt nghiệp Cao đẳng/ Trung cấp: Công nghệ ô tô, cơ khí động lực, cơ khí chế tạo.

•     Nghiêm túc, siêng năng, có ý thức tổ chức, trung thực và tinh thần hợp tác với đồng nghiệp.

•     Hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và môi trường.

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Cách 1: Trực tuyến: Ứng viên truy cập trang web http://tuyendung.thaco.com.vn để tạo hồ sơ ứng viên Online hoặc gửi hồ sơ vào email: tuyendungkph@thaco.com.vn (Đăng ký làm việc tại Khu phức hợp Chu Lai)

                                         tuyendungkvtb@thaco.com.vn (Đăng ký làm việc tại các tỉnh thành còn lại)   

                        Cách 2: Trực tiếp:

            Phòng nhân sự Văn phòng Đại Diện Thaco tại Chu Lai - Khu công nghiệp Tam Hiệp, Núi Thành, Quảng Nam – ĐT: 05103 565 323 - (Ứng viên đăng ký làm việc tại KPH Chu Lai).

            Phòng nhân sự Chi nhánh Liên Chiểu Công ty Cổ phần Ô tổ Trường Hải – 405 Tôn Đức Thắng, Liên Chiểu, Đà Nẵng – ĐT: 05113 767 555 -  (Ứng viên đăng ký làm việc tại các tỉnh thành khác).

            Lưu ý: Ứng viên có thể gửi phiếu đăng ký dự tuyển trước sau đó sẽ bổ sung hồ sơ khi được mời phỏng vấn. Chỉ liên hệ mời phỏng vấn đối với hồ sơ đạt yêu cầu.

Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 15/07/2016.

                                                                                     

HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM:

·       Phiếu ứng tuyển (Theo mẫu tại website http://tuyendung.thaco.com.vn)

·       Đơn xin việc

·       Sơ yếu lý lịch

·       Giấy khám sức khỏe (Có thời hạn không quá 6 tháng kể từ ngày khám);

·       CMND, Hộ khẩu (Sao y  công chứng)

·       Các văn bằng chứng chỉ (Sao y công chứng)


Tin: Trung tâm HTSV & QHDN


paykasa bozdurma
erotik film
alanya escort
beylikdüzü escort istanbul escort beylikduzu escort ataköy escort
istanbul escort istanbul escort istanbul escort umraniye escort sirinevler escort

antalya escort

escort kusadasi escort alanya
beylikduzu spor salonu
bodrum bayan escort
escort artvin escort aydin
izmir escort