CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO BÁN PHẦN TIẾNG ANH - CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH TỔNG QUÁT
1. GIỚI THIỆU CHUNG
Chương trình đào tạo chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Tổng quát (Hệ Tiếng Anh) được thiết kế nhằm trang bị cho sinh viên nền tảng kiến thức vững chắc và kỹ năng quản trị hiện đại trong môi trường toàn cầu. Với sự kết hợp giữa lý thuyết chuyên sâu và ngôn ngữ quốc tế, chương trình tập trung vào các giá trị cốt lõi: năng lực điều hành, tư duy chiến lược,..
|
NGÀNH
|
Quản trị kinh doanh
|
|
MÃ NGÀNH
|
7340101
|
|
CHUYÊN NGÀNH
|
Quản trị kinh doanh Tổng quát (General Business Administration)
|
|
MÃ CHUYÊN NGÀNH
|
734010101
|
|
TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO
|
Đại học
|
|
BẰNG CẤP
|
Cử nhân
|
|
LOẠI HÌNH ĐÀO TẠO
|
Chính quy
|
|
THỜI GIAN ĐÀO TẠO
|
4 năm
|
|
SỐ TÍN CHỈ
|
134 tín chỉ (không kể các học phần Giáo dục thể chất và Giáo dục quốc phòng)
|
2. MỤC TIÊU
|
PO1
|
Có kiến thức, kỹ năng cơ bản của một nhà quản trị liên quan đến Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra.
|
|
PO2
|
Có năng lực ra quyết định, triển khai và kiểm soát các kế hoạch trong các lĩnh vực chức năng, sản xuất, chất lượng, marketing, nhân sự, tài chính,… của một doanh nghiệp từ cấp tác nghiệp đến cấp chiến lược một cách hữu hiệu và hiệu quả.
|
|
PO3
|
Có năng lực khởi nghiệp và điều hành một doanh nghiệp vừa và nhỏ trong các lĩnh vực khác nhau.
|
|
PO4
|
Thông hiểu về chuẩn mực đạo đức và trách nhiệm xã hội trong kinh doanh trong kỷ nguyên số hóa và toàn cầu hóa.
|
3. CHUẨN ĐẦU RA
Sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Tổng quát bán phần Tiếng Anh có các năng lực sau:
|
STT
|
NỘI DUNG
|
|
PLO1
|
Áp dụng được các kiến thức cơ bản về kinh tế, chính trị, xã hội và pháp luật vào việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh và quản trị.
|
|
PLO2
|
Nhận diện được chiến lược kinh doanh và sự đóng góp của các chiến lược chức năng vào việc thực thi chiến lược kinh doanh của một tổ chức.
|
|
PLO3
|
Phân tích được sự tích hợp của các chức năng quản trị cơ bản, chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp và vai trò của lãnh đạo trong việc tạo dựng văn hóa tổ chức và thực thi chiến lược.
|
|
PLO4
|
Thực thi được các quyết định cơ bản trong quản trị doanh nghiệp, như quyết định về sản xuất, chất lượng, tài chính, nhân sự, marketing…
|
|
PLO5
|
Nhận diện được cơ hội kinh doanh, tạo lập được kế hoạch kinh doanh và dự án khởi nghiệp.
|
|
PLO6
|
Giao tiếp hiệu quả (nói và viết) trong việc thương lượng, đàm phán và giải quyết các vấn đề quản trị kinh doanh.
|
|
PLO7
|
Giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh (nói và viết) trong môi trường kinh doanh toàn cầu hóa.
|
|
PLO8
|
Ứng dụng được công nghệ số vào việc ra các quyết định quản lý, điều hành doanh nghiệp.
|
|
PLO9
|
Tuân thủ các chuẩn mực về đạo đức và thực thi trách nhiệm xã hội trong kinh doanh.
|
4. KHUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Chương trình đào tạo được thiết kế khoa học và hiện đại, nhằm trang bị cho sinh viên nền tảng kiến thức vững chắc từ cơ bản đến chuyên sâu, giúp các bạn sẵn sàng thích nghi với môi trường làm việc thực tế. Cấu trúc chương trình bao gồm:
- Khối kiến thức đại cương (46 TC)
- Khối kiến thức khối ngành (30 TC)
- Khối kiến thức ngành 21 tín chỉ bao gồm : Học phần bắt buộc (15 TC) và Học phần tự chọn (6 TC)
- Khối kiến thức chuyên ngành 27 tín chỉ bao gồm: Học phần bắt buộc (20 TC) và Học phần tự chọn (7 TC)
Tìm hiểu thêm thông tin về các học phần của chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Tổng quát (P) ngay tại đây:
Khung chương trình đào tạo chương trình bán phần tiếng Anh (K02)
5. CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
Sinh viên tốt nghiệp Ngành Quản trị kinh doanh Chuyên ngành Quản trị kinh doanh tổng quát có thể làm việc trong các tổ chức kinh doanh ở mọi thành phần kinh tế, cơ quan chính quyền và các tổ chức phi lợi nhuận với các nhóm vị trí có thể đảm nhận:
- Chuyên viên kinh doanh: Nhân viên kinh doanh, Trưởng cửa hàng bán lẻ, Giám đốc bán hàng vùng/khu vực.
- Chuyên viên phân tích và tư vấn quản trị kinh doanh: Trợ lý phân tích và tổng hợp báo cáo về môi trường kinh doanh/lập kế hoạch tài chính, sản xuất, nhân sự, dự án/ứng dụng thực hiện chiến lược kinh doanh
- Nhà quản trị cấp tác nghiệp ở các bộ phận chức năng khác nhau: Giám sát sản xuất; Quản đốc phân xưởng hoặc quản trị viên các phòng marketing, nhân sự, vật tư, chất lượng
- Nhà quản trị cấp cao: Giám đốc chi nhánh, Giám đốc điều hành chi nhánh/khu vực, Giám đốc/Tổng giám đốc doanh nghiệp, tổ chức/tập đoàn
- Tự thành lập công ty doanh nghiệp và điều hành công ty
Tùy thuộc năng lực thực sự của mỗi cá nhân sau khi ra trường mà cử nhân QTKD sẽ đảm nhận vị trí công việc nào. Con đường thăng tiến nghề nghiệp về cơ bản như sau:
Trong thời gian từ 0–4 năm đầu tiên sau khi tốt nghiệp, cử nhân Quản trị kinh doanh có thể làm tại một vị trí công việc hoặc luân chuyển nhiều vị trí công việc khác nhau; trợ lý cho các nhà quản trị cấp trung; quản trị viên cấp tác nghiệp thuộc các lĩnh vực chức năng khác nhau và từ khi có kinh nghiệm, có thể:
- Nhân viên kinh doanh
- Nhân viên quản trị viên tốt nghiệp ở các bộ phận chức năng: marketing, sản xuất, bán hàng, nhân sự, dự án, chất lượng, cung ứng vật tư
- Trợ lý trưởng bộ phận kinh doanh
- Trợ lý dự án
- Chuyên viên phân tích và tư vấn kinh doanh
- Chủ doanh nghiệp tư nhân, cơ sở kinh doanh nhỏ
Sau 5–10 năm, cử nhân Quản trị kinh doanh có thể thăng tiến đến vị trí:
- Trưởng một đơn vị trực thuộc: trưởng cửa hàng bán lẻ, trưởng chi nhánh, đại diện khu vực
- Giám đốc điều hành vùng/khu vực
- Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ
Sau 10 năm với các kiến thức và kỹ năng tích lũy được hoạt động quản trị điều hành nhiều chức năng khác nhau và quản lý điều hành các tổ chức có quy mô lớn, định hướng nghề nghiệp của một cử nhân Quản trị kinh doanh là:
- Giám đốc doanh nghiệp
- Tổng giám đốc công ty/tập đoàn
- Chủ một doanh nghiệp phát triển bền vững