Viết CV khi chưa có kinh nghiệm sao cho ấn tượng?

CV được xem như "tấm vé" để bạn có cơ hội được nhà tuyển dụng để mắt và gọi phỏng vấn qua điện thoại, xa hơn là được mời phỏng vấn trực tiếp tại công ty. Để vượt qua vòng sàng lọc, bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy:

-         Năng lực và kỹ năng của mình thế nào?

-         Định hướng nghề nghiệp của bản thân có phù hợp với vị trí ứng tuyển không?

Việc viết CV chưa bao giờ dễ dàng, đặc biệt là khi bạn chưa có kinh nghiệm. Tuy nhiên, bạn cũng đừng quá lo lắng, hãy đọc bài viết này để biết cách “lấp đầy” CV và tạo ấn tượng với HR so với hàng trăm ứng viên khác nhé!

CV cho người chưa có kinh nghiệm cần có gì?

Dù chưa có kinh nghiệm nhưng CV xin việc của bạn vẫn cần cung cấp đầy đủ những thông tin sau:

1. Thông tin cá nhân

Bất kỳ CV nào cũng cần cung cấp thông tin cơ bản như:

-         Họ tên

-         Số điện thoại

-         Email

-         Địa chỉ nơi bạn sinh sống.

Mục này nên xuất hiện ở đầu CV xin việc để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng tìm thấy.

2. Giới thiệu bản thân

-         Bạn là ai?

-         Bạn có thể đóng góp gì cho doanh nghiệp?

-         Mục tiêu ngắn hạn (1-2 năm) và mục tiêu dài hạn (3-5 năm) của bạn là gì?

Mục này sẽ giúp nhà tuyển dụng phần nào hình dung được bạn có phải ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển cũng như định hướng phát triển của công ty không.

3. Kinh nghiệm làm việc

Đừng vội để trống phần này ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm thực tế. CV chưa có kinh nghiệm vẫn có thể viết về:

-         Kinh nghiệm làm thêm/thực tập

-         Dự án cá nhân

Tuy nhiên, bạn chỉ nên chọn những kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển thôi nhé!

Chẳng hạn như, bạn từng là PG/PB và bạn đang apply cho vị trí Trade Marketing Executive thì bạn có thể đề cập rằng nhờ công việc này mà bạn hiểu hơn về tâm lý và hành vi khách hàng, từ đó biết cách thực thi chương trình Trade Marketing tốt hơn.

4. Trình độ học vấn

Ở phần này, bạn cần nêu rõ tên trường, chuyên ngành và thời gian tốt nghiệp. Nếu bạn có điểm GPA xuất sắc hoặc thành tích học thuật nổi trội như tốt nghiệp thủ khoa, giải thưởng trong các cuộc thi chuyên ngành thì đừng quên ghi vào CV để ghi điểm với nhà tuyển dụng nha.

5. Kỹ năng và Điểm mạnh

Với những ai có nhiều kinh nghiệm làm việc, phần kỹ năng trong CV chỉ là yếu tố phụ, góp phần giúp hồ sơ tăng độ uy tín với nhà tuyển dụng. Ngược lại, nếu chưa có nhiều kinh nghiệm, thì kỹ năng và điểm mạnh của bản thân lại là phần cần được làm nổi bật.

Bạn nên tập trung thể hiện rõ cả kỹ năng cứng (liên quan đến khả năng chuyên môn) và kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện,...) phù hợp với vị trí ứng tuyển. Đây là những điểm cộng lớn giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng đấy!

6. Khác

Để lấp đầy khoảng trống trong CV chưa có kinh nghiệm, bạn có thể bổ sung thêm các chứng chỉ, hoạt động ngoại khóa, dự án cá nhân, giải thưởng và sở thích để thể hiện sự chủ động và tiềm năng của bản thân.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, bạn chỉ nên chọn cái nào liên quan đến vị trí ứng tuyển, tránh lan man, dài dòng khiến nhà tuyển dụng mất kiên nhẫn nhé!

Nếu bạn vẫn còn loay hoay chưa biết bắt đầu từ đâu, hãy tham khảo công cụ tạo CV online của Cake. Ngoài tạo CV miễn phí, nền tảng này còn có tính năng chấm điểm CV bằng AI, cung cấp gợi ý chỉnh sửa chi tiết để bạn tối ưu CV của mình.

6 lưu ý khi viết CV cho người chưa có kinh nghiệm

Dưới đây là 6 điều bạn cần chú ý khi viết CV xin việc để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

1. Độ dài CV

Theo một khảo sát, nhà tuyển dụng chỉ mất 7 giây để quyết định có đọc tiếp CV hay không. Do đó, CV chỉ nên gói gọn trong một trang A4, cung cấp đầy đủ các thông tin quan trọng một cách súc tích nhé!

2. Font chữ sử dụng trong CV xin việc

Một bản CV chuyên nghiệp cần được trình bày gọn gàng, chỉn chu. Bạn chỉ nên chọn tối đa hai font chữ cho CV của mình, và chỉ nên chọn những font đơn giản, dễ đọc như Arial, Tahoma, Verdana,...

3. Không chèn link Facebook vào CV

Bạn chỉ chèn link Facebook khi JD công việc yêu cầu, nếu không thì tuyệt đối đừng viết vào CV nhé. Vì đây không phải là kênh chuyên nghiệp để thể hiện năng lực của bạn.

Chưa kể, những thông tin bạn chia sẻ về trang của mình chưa chắc phù hợp hoặc thậm chí có thể gây mất thiện cảm với nhà tuyển dụng. Vậy nên, thay vì để link Facebook, bạn hãy để link LinkedIn hoặc blog cá nhân liên quan đến công việc.

4. Không viết địa chỉ quá chi tiết

Nhà tuyển dụng chỉ cần biết bạn ở khu vực nào để thuận tiện cho việc sắp xếp phỏng vấn hoặc đánh giá khả năng di chuyển thôi. Vậy nên chỉ cần ghi tên quận và thành phố nơi bạn sống là được. Ví dụ như Phường An Lạc, Hồ Chí Minh.

5. Không viết sở thích không liên quan vào CV

Nhà tuyển dụng chẳng quan tâm bạn làm gì trong thời gian rảnh đâu. Điều họ thực sự quan tâm là sở thích đó có giúp ích gì cho công việc hay không. Vậy nên, khi viết CV xin việc, đừng liệt kê những sở thích như nghe nhạc, xem phim, du lịch,... vào nhé.

Thay vào đó, bạn có thể viết những sở thích giúp bạn mở mang kiến thức trong chuyên ngành của mình. Chẳng hạn như ứng tuyển vào vị trí Video Editor, bạn có thể ghi sở thích của bản thân là quay chụp và chỉnh sửa video. Bạn có kênh YouTube và TikTok để chia sẻ sở thích này với những người khác.

6. Tuyệt đối không nói dối trong CV

Dù bạn nói dối để qua được vòng scan CV thì đến vòng phỏng vấn nhà tuyển dụng cũng sẽ phát hiện. Điều này sẽ khiến họ mất thiện cảm, thậm chí có thể cho bạn vào blacklist của công ty hoặc chia sẻ thông tin cho những HR ở những công ty khác chú ý đến hồ sơ của bạn.

Kết luận