(Tuyển dụng) Công ty TNHH Cây xanh Công MInh
20/05/2019
CÔNG TY TNHH Cây xanh CÔNG MINH tuyển dụng
**********
Để đáp ứng nguồn lực nhân sự cho nhu cầu mở rộng và phát triển thị trường trong thời gian tới; Công ty TNHH Cây xanh Công Minh mời các ứng viên quan tâm tham gia ứng tuyển các vị trí : NV kinh doanh, NV Kỹ thuật, NV Thiết kế, NV HC-NS, TP Tài chính, NV tài chính
A. Nhân viên kinh doanh
1/ Số lượng:
- 05 người - làm việc tại Vp chi nhánh Quảng Ngãi;
- 02 người - làm việc tại Vp chi nhánh Gia Lai;
- 02 người - làm việc tại Vp chi nhánh Kon Tum;
- 02 người - làm việc tại Vp chi nhánh Bình Định;
- 05 người - làm việc tại Vp chi nhánh Đà Nẵng;
- 10 người - làm việc tại Vp chi nhánh Quảng Nam;
- 05 người - làm việc tại Vp chi nhánh Huế.
2/ Mô tả công việc:
- Ngoại giao, chăm sóc khách hàng.
- Tiếp nhận và khai thác thị trường sẵn có.
- Mở rộng thị trường mới, tăng doanh số.
- Lập báo cáo tuần, tháng, quý cho quản lý trực tiếp và Giám Đốc chi nhánh.
- Quản lý chất lượng công trình, hồ sơ pháp lý.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
3/ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kỹ sư cảnh quan và kỹ thuật hoa viên, kỹ sư xây dựng, kỹ sư điện, kỹ sư môi trường.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Hiểu biết về hệ thống pháp luật liên quan đến đầu tư xây dựng.
- Am hiểu về cây xanh, kỹ thuật thi công, tổ chức thi công.
- Có hiểu biết cơ bản về kỹ thuật xây dựng.
- Chịu áp lực cao trong công việc và có khả năng đi công tác xa theo điều động của Công ty.
- Cần cù, siêng năng, chịu khó, ham học hỏi, sáng tạo trong công việc.
- Có thái độ nghiêm túc, ổn định trong công việc.
- Ưu tiên Nam.
4/ Quyền lợi:
- Mức lương thử việc: 6 triệu, mức lương chính thức từ 7- 8 triệu theo năng lực phụ trách công việc.
- Được hưởng tất cả các chế độ chính sách theo Luật lao động quy định.
B. Bộ phận Kỹ thuật.
1/ Số lượng:
- 01 người - Kỹ sư Điện;
- 01 người - Kỹ sư Xây dựng;
- 01 người - Kỹ sư Cảnh quan và kỹ thuật hoa viên;
- 01 người - Kỹ sư Môi trường.
2/ Mô tả công việc:
- Tổng hợp kiểm tra, đánh giá kế hoạch kinh doanh.
- Kiểm tra các định mức, khối lượng, báo cáo kinh tế kỹ thuật.
- Kiểm tra hồ sơ pháp lý các dự án.
- Tư vấn các biện pháp kỹ thuật hỗ trợ Chi nhánh.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
3/ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ sư cảnh quan, kỹ sư xây dựng, kỹ sư điện, kỹ sư kỹ thuật môi trường và các chuyên ngành khác am hiểu cây xanh và kỹ thuật trồng cây, chăm sóc cây, thi công cảnh quan.
- Có khả năng đọc, vẽ autocad, định mức dự toán.
- Am hiểu kỹ thuật thi công, tổ chức thi công.
- Có hiểu biết cơ bản về kỹ thuật xây dựng.
- Chịu áp lực cao trong công việc và có khả năng đi công tác xa theo điều động của Công ty.
- Cần cù, siêng năng, chịu khó, ham học hỏi, sáng tạo trong công việc.
- Có thái độ nghiêm túc, ổn định trong công việc.
4/ Quyền lợi:
- Mức lương thử việc: 6 triệu, mức lương chính thức từ 7- 8 triệu theo năng lực phụ trách công việc.
- Được hưởng tất cả các chế độ chính sách theo Luật lao động quy định.
C. Bộ phận Thiết kế.
1/ Số lượng:
- 01 người - Kiến trúc sư;
- 02 người - Kỹ sư Cảnh quan và kỹ thuật hoa viên;
- 02 người - Kỹ sư Xây dựng;
- 02 người - Kỹ sư Điện.
2/ Mô tả công việc:
- Quy hoạch thiết kế bản vẽ thi công các dự án, vẽ phối cảnh, lập dự toán công trình các lĩnh vực cây xanh cảnh quan, điện, xây dựng hạ tầng kỹ thuật như công viên, quảng trường, resort, sân vườn.v..v.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
3/ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc sư, kỹ sư cảnh quan và kỹ thuật hoa viên, kỹ sư xây dựng, kỹ sư điện.
- Thành thạo chuyên môn nghiệp vụ thiết kế.
- Chịu áp lực cao trong công việc và có khả năng đi công tác xa theo điều động của Công ty.
- Cần cù, siêng năng, chịu khó, ham học hỏi, sáng tạo trong công việc.
- Có thái độ nghiêm túc, ổn định trong công việc.
4/ Quyền lợi:
- Mức lương thử việc: 6 triệu, mức lương chính thức từ 7- 8 triệu theo năng lực phụ trách công việc.
- Được hưởng tất cả các chế độ chính sách theo Luật lao động quy định.
D. Trưởng phòng Tài chính
1/ Số lượng: 01 người.
2/ Mô tả công việc:
- Tổng hợp, thống kê, phân tích số liệu, lập và kiểm soát kế hoạch tài chính theo định kỳ.
- Tổng hợp, theo dõi công nợ các Khu vực, Chi nhánh.
- Tham mưu các công tác về tài chính cho Giám đốc.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến ngân hàng.
- Các công việc khác của Phòng Tài Chính.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
3/ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán hoặc tài chính.
- Có khả năng phân tích số liệu, hoạch định tài chính.
- Chịu được áp lực công việc và đi công tác xa.
- Cẩn thận, nhiệt tình, trung thực và gắn bó lâu dài với công ty.
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tài chính ngân hàng, tín dụng ngân hàng, quản lý về tài chính ở các công ty.
4/ Quyền lợi:
- Mức lương thử việc: 8 triệu, mức lương chính thức từ 10-12 triệu theo năng lực phụ trách công việc.
- Được hưởng tất cả các chế độ chính sách theo Luật lao động quy định.
F. Nhân viên tài chính
1/ Số lượng: 06 người.
2/ Mô tả công việc:
- Tiếp nhận và quản lý các số liệu, tài liệu mà công ty giao khoán cho chi nhánh
- Thực hiện đối chiếu số liệu tài chính giữa chi nhánh với công ty.
- Thu và chi các khoản tiền liên quan đến chi nhánh
- Nhập số liệu tài chính trên phần mềm của công ty.
- Làm bảo lãnh.
- Gửi kế hoạch hàng tuần
- Đề nghị vay đặt hàng của chi nhánh.
-Tính công nợ
- Các công việc khác của Phòng Tài Chính.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
3/ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán hoặc tài chính.
- Có khả năng phân tích số liệu, hoạch định tài chính.
- Chịu được áp lực công việc và đi công tác xa.
- Cẩn thận, nhiệt tình, trung thực và gắn bó lâu dài với công ty.
4/ Quyền lợi:
- Mức lương thử việc: 6 triệu, mức lương chính thức từ 7-8 triệu theo năng lực phụ trách công việc.
- Được hưởng tất cả các chế độ chính sách theo Luật lao động quy định.
F. Nhân viên Hành chính - Nhân sự.
1/ Số lượng: 01 người.
2/ Mô tả công việc:
*Công việc Hành chính:
- Tổ chức nhân sự, văn thư lưu trữ.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị tại văn phòng làm việc.
- Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng;
*Công việc Nhân sự:
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng tổ chức thực hiện.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến chế độ bảo hiểm cho người lao động.
- Quản lý nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự.
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
3/ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Luật, Hành chính - Nhân sự, quản trị Nhân sự.
- Hiểu biết về luật Lao động, luật BHXH và các quy định liên quan.
- Thông thạo vi tính văn phòng;
- Năng động, tháo vác trong công việc;
- Ngoại hình ưa nhìn.
4/ Quyền lợi:
- Mức lương thử việc 5,5 triệu, lương chính thức thỏa thuận theo công việc phụ trách từ 7- 8 triệu.
- Được hưởng tất cả các chế độ chính sách theo Luật lao động quy định.
III. Thời gian làm việc, thành phần hồ sơ, thông tin liên hệ.
* Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
* Thành phần hồ sơ:
- CV, Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
Thông tin liên hệ: Văn phòng đại diện Trung Miền Trung
- Địa chỉ: Tầng 5 Toà nhà Conroy Tower, số 639 đường Nguyễn Tất Thành, thành phố Đà Nẵng.
- Email: cxcm.ngant01@gmail.com