Lưu ý khi viết CV Sales / Business Development
09/02/2026
Bạn là sinh viên và đang ứng tuyển Sales/Business Development (BD) nhưng chưa biết tạo CV thế nào để PR bản thân hiệu quả?
Đừng lo lắng - CV xin việc Sales/BD không yêu cầu bạn phải có nhiều năm kinh nghiệm. Điều nhà tuyển dụng tìm kiếm là tố chất bán hàng, khả năng giao tiếp, tư duy mục tiêu, và bằng chứng bạn đã từng thuyết phục người khác hay đạt được KPI ở bất kỳ bối cảnh nào (ví dụ: CLB, công việc part-time, dự án, cuộc thi).
Bài viết này sẽ giúp bạn nắm được cách viết CV Sales/BD theo cấu trúc chuẩn chỉnh, kèm ví dụ cụ thể để bạn có thể áp dụng cho trường hợp của mình!
Nhân dịp đầu xuân năm mới, Cake Vietnam gửi tặng tới các bạn sinh viên DUE ưu đãi 70% khi nâng cấp lên Cake Premium - tạo và sửa CV với AI, nâng cao cơ hội "săn job" thành công sau Tết.
Áp mã TET2026P khi thanh toán tại đây!
Trước khi làm CV Sales/BD, bạn cần nắm được…
1. Sales khác Business Development ở điểm nào?
● Sales thiên về chốt đơn, chăm sóc khách hàng, theo sát một quy trình nhất định (pipeline) và doanh số.
● Business Development thiên về tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, nghiên cứu và mở rộng thị trường, đối tác, hay đề xuất chiến lược kinh doanh.
2. Nhà tuyển dụng muốn thấy gì trong CV?
Một CV xin việc Sales/BD tốt cần trả lời được 3 câu hỏi sau:
● Bạn có đang nhắm đúng tới vị trí mong muốn? (Sales Intern / BD Intern / Sales Executive Fresher…)
● Bạn có những điểm mạnh nào nổi bật và có thể bổ trợ cho công việc này? (kỹ năng giao tiếp, kỷ luật KPI, kinh nghiệm lead gen, kỹ năng đàm phán,…)
● Bạn có minh chứng nào cụ thể cho những điểm mạnh ở trên không? (số liệu, thành tích, dự án, hoạt động)
3. “Kinh nghiệm” không chỉ là đi làm!
Hầu như bạn sinh viên nào cũng sẽ “ái ngại” mục Kinh nghiệm vì các bạn chưa đi làm nhiều. Nhưng với Sales/BD, bạn hoàn toàn có thể đề cập đến những điều sau:
● Tư vấn cho khách hàng ở cửa hàng hoặc quán cafe.
● Liên lạc với doanh nghiệp mời tài trợ hoặc tham gia sự kiện CLB.
● Làm fundraiser, bán vé, bán hàng online.
● Thực hiện dự án môn học có phỏng vấn khách hàng hoặc khảo sát nhu cầu.
4. Những từ khoá (keywords) Sales/BD nên xuất hiện
Một là để đảm bảo CV chuẩn ATS, hai là bạn có thể thể hiện đúng năng lực thông qua CV xin việc Sales/BD của mình, bạn nên chèn vào các từ dưới đây:
● Lead generation, cold outreach, telesales
● CRM, pipeline, follow-up, conversion
● Customer needs, consultative selling
● Partnership, account management
● KPI, revenue, target, monthly quota
● Market research, prospecting
Lưu ý: Việc lựa chọn keyword nào để chèn vào CV cần phụ thuộc vào vị trí bạn ứng tuyển. Hãy đọc kỹ JD để tìm từ khoá phù hợp thay vì nhồi nhét quá nhiều hoặc không đúng sự thật nhé!
Cấu trúc CV Sales/BD chuẩn cho sinh viên
1. Header & Tiêu đề CV
Ở phần đầu CV, bạn nên cung cấp các thông tin sau:
● Họ tên
● Số điện thoại
● Email chuyên nghiệp
● LinkedIn (nên có)
● Portfolio dự án (hoặc Google Drive/Notion nếu có)
● Tiêu đề:
○ “Sales Intern | Business Development Intern”
○ Hoặc, “Sales Executive (Fresher)”
2. Tóm tắt / Giới thiệu bản thân
Bạn không cần viết một đoạn văn quá dài, mà chỉ cần 3-4 dòng theo công thức dưới đây:
[Bạn là ai] + [bạn mạnh gì] + [bạn đã làm gì/đạt gì] + [bạn muốn gì]
Ví dụ CV cho sinh viên năm 3 ứng tuyển BD Intern:
Sinh viên năm 3 ngành Marketing, mong muốn làm viêc tại vị trí Business Development trong mảng SaaS. Mạnh về giao tiếp, research thị trường và thành thạo 2 ngoại ngữ Anh-Trung. Từng tìm 12 nhà tài trợ cho sự kiện CLB (tổng tài trợ 50 triệu) và phụ trách follow-up đối tác sau sự kiện.
3. Học vấn
Với CV sinh viên, đây là một trong những mục vô cùng quan trọng, nhưng lại không hề khó viết.
Hãy ghi rõ trường – ngành – thời gian học – GPA (nếu cao) và bổ sung thêm 1–2 dòng về môn học/dự án liên quan để chứng minh năng lực phù hợp với việc làm Sales/BD bạn đang ứng tuyển.
Ví dụ học vấn trong CV Sales/BD:
● ĐH Kinh tế (DUE) — Ngành Quản trị Kinh doanh | 2022–2026
○ GPA: 3.4/4.0
○ Môn học liên quan: Sales Management, Negotiation, Consumer Behavior
○ Dự án: Phỏng vấn 12 khách hàng để xác định pain point và đề xuất giải pháp tăng tỉ lệ chuyển đổi.
4. Kinh nghiệm / Hoạt động ngoại khoá
Khi ứng tuyển việc làm Sales/BD, bạn hãy ưu tiên trình bày dưới dạng gạch đầu dòng bullet và sử dụng các động từ mang tính hành động, ví dụ:
● Thuyết phục
● Tư vấn
● Follow up
● Chốt
● Đàm phán
● Tìm kiếm
● Xây dựng pipeline…
Khi mô tả những nhiệm vụ đã làm, nên ghi rõ:
● Action: Bạn đã làm những gì?
● How: Bạn sử dụng những kênh hoặc công cụ nào?
● Result: Kết quả bạn đạt được là bao nhiêu?
Ví dụ kinh nghiệm bán hàng part-time:
● Tư vấn sản phẩm theo nhu cầu khách hàng, xử lý từ chối, upsell gói combo → doanh số cá nhân đạt ~110% trung bình ca.
● Ghi nhận feedback khách hàng và báo cáo nhanh cho quản lý để điều chỉnh trưng bày.
Ví dụ hoạt động ngoại khoá tại CLB:
● Tìm kiếm và liên hệ 30+ doanh nghiệp để xin tài trợ; chuẩn bị proposal + follow-up tới đối tác tiềm năng → chốt 12 nhà tài trợ, tổng tài trợ lên đến 50 triệu cho 1 sự kiện.
● Phối hợp với team thiết kế và marketing để triển khai trả quyền lợi cho doanh nghiệp theo đúng deadline.
5. Kỹ năng
Thay vì liệt kê chung chung, bạn nên tập trung vào các kỹ năng bán hàng và chia thành 2 nhóm kỹ năng cứng & kỹ năng mềm:
Kỹ năng cứng (Hard Skills):
● Excel/Google Sheets (lọc data, pivot cơ bản)
● CRM (HubSpot/Salesforce)
● Research + viết email outreach
● Xử lý dữ liệu
Kỹ năng mềm (Soft Skills):
● Giao tiếp
● Thuyết phục & Đàm phán
● Làm việc nhóm
● Khả năng học hỏi nhanh
6. Chứng chỉ
Bạn nên có một mục riêng trong CV để nhìn rõ ràng và mạch lạc hơn. Hãy ưu tiên chứng chỉ có ích cho lĩnh vực Sales/BD, hoặc nếu công ty có yêu cầu cụ thể.
Ví dụ chứng chỉ trong CV xin việc Sales/BD:
● HubSpot Inbound Sales Certification | HubSpot Academy | 2025
● Google Sheets for Business Basics | Coursera | 2025
● IELTS 6.5 | 2024
5 lỗi cần tránh khi làm CV Sales/BD
1. Email/LinkedIn thiếu chuyên nghiệp.
Email và LinkedIn là những thông tin mà nhà tuyển dụng thường nhìn thấy đầu tiên để kiểm tra nhanh sự chuyên nghiệp của bạn.
Hãy tránh các email như: cutegirl…, dragonboy…., hay dùng quá nhiều chữ số bởi sẽ dễ gây nhầm lẫn.
Tốt nhất là bạn nên dùng email theo format ten.ho + năm sinh và đảm bảo ảnh đại diện cũng như tiêu đề trên LinkedIn sao cho chuyên nghiệp, ví dụ: Business Administration Student at TDTU | Seeking Sales Internship.
2. CV dài quá 1 trang.
Với sinh viên ứng tuyển Sales/BD, CV có độ dài 1 trang là lý tưởng nhất vì nhà tuyển dụng thường scan rất nhanh.
CV dài 2 trang dễ khiến thông tin quan trọng bị loãng và người đọc bỏ qua điểm mạnh của bạn.
Thay vì viết dài, hãy chọn lọc 2–3 trải nghiệm liên quan nhất và trình bày theo gạch đầu dòng ngắn gọn. Nếu bạn tham gia nhiều hoạt động, hãy ưu tiên những hoạt động có yếu tố KPI, kỹ năng giao tiếp hoặc nghiên cứu thị trường, người dùng.
3. Nhồi nhét keyword từ JD.
Nhiều bạn sinh viên thường có thói quen copy-paste hết keyword từ JD vào CV xin việc Sales/BD. Tuy nhiên, nếu không có minh chứng thì điều này sẽ phản tác dụng.
Nhà tuyển dụng có thể nhận ra ngay đâu là keyword “để vào cho có” và đâu là trải nghiệm thật chỉ bằng việc đọc mục “Kinh nghiệm làm việc” hay thông qua buổi phỏng vấn sau đó.
4. Trình bày thông tin quá chung chung.
Vì chưa có nhiều kinh nghiệm đi làm, nên các bạn sinh viên rất dễ viết CV kiểu “giao tiếp tốt”, “năng động”, “chịu khó”. Những ý này không sai, nhưng sẽ khó cạnh tranh được với các ứng viên nếu không có ví dụ cụ thể.
Với CV xin việc Sales/BD, bạn vẫn có thể đo lường được năng lực bằng các trải nghiệm ở CLB, công việc part-time, dự án cá nhân, môn học, v.v.
Thay vì mô tả chung chung, hãy cụ thể hoá qua hành động và con số, ví dụ: bạn đã liên hệ bao nhiêu đối tác hay mời được bao nhiêu người tham gia sự kiện? Tỉ lệ phản hồi khoảng bao nhiêu, hoặc đóng góp gì để sự kiện đạt mục tiêu đề ra.
5. CV mắc lỗi chính tả.
Đây là một trong những lỗi tưởng chừng nhỏ nhặt nhưng lại khiến CV mất điểm rất nhanh vì vị trí Sales/BD cần sự chỉn chu khi giao tiếp với khách hàng hay đối tác. Bất kỳ lỗi nhỏ nào cũng khiến người khác đánh giá rằng bạn làm việc cẩu thả, đặc biệt nếu như sau này bạn cần viết email marketing hay làm proposal.
Trước khi ứng tuyển, bạn hãy đọc lại ít nhất 2 lần, nhờ bạn bè check hoặc dùng công cụ kiểm tra CV như Cake AI CV Checker để đảm bảo hồ sơ xin việc của mình rất trau chuốt rồi nhé!
Kết luận
Nhà tuyển dụng đánh giá một CV Sales/BD tốt là khi bạn thể hiện được kỹ năng giao tiếp và đàm phán, tư duy logic và tính kỷ luật cao.
Dù còn là sinh viên, bạn vẫn có thể tạo lợi thế cạnh tranh bằng cách đảm bảo bố cục CV mạch lạc, các thông tin được trình bày đều liên quan đến vị trí ứng tuyển và thể hiện được tố chất cũng như năng lực chuyên môn của mình.
Nếu cần tham khảo các ý tưởng làm CV xin việc, truy cập ngay các mẫu CV Sales/BD chuẩn ATS trên Cake bạn nhé!