DHKT

Unilever - Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH)

26/04/2018

Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) là một trong hai chương trình tuyển dụng lớn tại Unilever, tổ chức 2 lần/ năm, với lộ trình 6 tháng đào tạo nghề có lương dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có không quá 2 năm kinh nghiệm. 

Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) nhằm đào tạo và phát triển các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có mong muốn phát triển chuyên môn trong lĩnh vực mình yêu thích, đồng thời mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững tại Unilever – Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Anphabe 2013-2016). 


Hàng năm, Công ty tuyển dụng và đào tạo hơn 80 sinh viên cho chương trình.

1. Phòng ban mở tuyển:

Phòng Customer Development - Phát Triển Khách Hàng  – tuyển dụng CDFRESH cho 02 ngành hàng:

o   HPC (Home Care & Personal Care): Ngành hàng chăm sóc cá nhân và gia đình

o   Ice Cream: Ngành hàng kem

Phòng Unilever Food Solutions (Giải pháp ẩm thực chuyên nghiệp): tuyển dụng UFS Fresh để phát triển kinh doanh với đối tượng khách hàng chính là đầu bếp và các chuỗi nhà hàng thực phẩm…

2. Điều kiện ứng tuyển:

-  Là sinh viên mới tốt nghiệp hệ Cử Nhân hoặc có ít hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức tính đến thời điểm ứng tuyển;

Điểm trung bình tích lũy từ 6.5/10 trở lên (hoặc tương đương);

-  Có niềm đam mê với ngành hàng tiêu dùng nhanh;

-  Có khả năng học hỏi nhanh với tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm;

-  Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, phân tích và giao tiếp tốt, thích nghi nhanh với sự thay đổi.

3. Quyền lợi dành cho ứng viên khi tham gia chương trình:

a.  Đào tạo chuyên sâu

Tham gia chương trình UFresh, ứng viên sẽ được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên sâu thông qua mô hình 70-20-10: 70% học từ thực tế trải nghiệm trong công việc, 20% học từ đồng nghiệp và các cấp quản lý, và 10% học từ các khóa huấn luyện bài bản.

b. Khởi đầu sự nghiệp bền vững tại Unilever

Sau 6 tháng thành công với chương trình, ứng viên sẽ trở thành nhân viên chính thức tại Unilever với lộ trình phát triển rõ ràng, phù hợp với khả năng và nguyện vọng của bản thân.

c. Lương và phúc lợi hấp dẫn trong 06 tháng đào tạo nghề

Bên cạnh các phụ cấp, lương thưởng cùng chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Unikhoe. Nếu thành công, sau 6 tháng, ứng viên sẽ nhận mức lương khởi điểm rất cạnh tranh của một giám sát/ chuyên viên/ kỹ sư tại Unilever.

4. Địa điểm làm việc:

Địa điểm làm việc linh hoạt trên toàn quốc, gồm các khu vực:

-   Khu vực 1: Hà Nội hoặc các tỉnh miền Bắc’

-   Khu vực 2: Đà Nẵng hoặc các tỉnh miền Trung

-   Khu vực 3: Tp. HCM hoặc các tỉnh miền Nam

-   Khu vực 4: Cần Thơ hoặc các tỉnh khu vực Mekong

5.  Quy trình tuyển dụng:

Quy trình tuyển dụng cho chương trình CDFresh gồm 04 vòng:

-    Vòng 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp tại www.bit.ly/ufresh2018

-    Vòng 2: Kiểm tra trực tuyến

-    Vòng 3: Phỏng vấn sơ tuyển trực tuyến

-    Vòng 4: Bài tập thực tế, thuyết trình & phỏng vấn chuyên sâu

6. Thông tin liên hệ:

-    Email: Recruitment.UVN@unilever.com

-    Facebook: www.facebook.com/UnileverCareersVietnam

-    Website: www.unilever-careers.vn/ufresh

-    Hotline: 028 3 5413 5686 – Ext: 2106 – chỉ làm việc trong giờ hành chính